韓国、大企業の半数が新卒採用を停止

大企業10社のうち6社が今年上半期の採用計画を立てていないことが分かった。世界的な景気低迷の長期化で産業全体が不況に見舞われ、就職市場も凍りついたのだ。特に建設・石油化学・鉄鋼など直撃弾を受けた業種は採用計画率が30%未満に急落した。

韓国経済人協会は27日、世論調査機関のリサーチアンドリサーチに依頼して売上高上位500の企業を対象に2025年上半期大卒新規採用計画を調査した結果、回答した企業61.1%が新規採用計画を立てていなかったり採用しないと答えたと明らかにした。

詳細な内訳は採用計画を立てていない企業が41.3%、採用計画がない企業が19.8%だった。昨年上半期よりもそれぞれ3.9%と2.7%増えている。

新規採用計画を立てた会社も採用人数は減らす傾向にある。今年上半期に新規採用計画を立てた会社38.9%のうち、前年より採用人数を増やすと答えた企業は12.2%で、前年同期（16.1%）より3.9%減少した。反面、昨年上半期より採用人数を縮小すると答えた企業は28.6%で前年同期より1.8%増加した。

業種別に見ると、今年上半期の採用計画を立てられなかったり採用しないと答えた企業の割合は建設業が75.0%で最も高かった。続いて△石油化学・製品73.9%△金属（鉄鋼など）66.7%△食料品63.7%の順だった。
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